煤化院這十年：踔厲奮發(fā)，賡續(xù)前行

黨的十八大以來，煤化院在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，把學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。煤化院在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，及時調(diào)整戰(zhàn)略方向，扭虧為盈，在全院職工克難奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)奮斗下，取得了一系列重大突破，發(fā)生了翻天覆地的變化，鑄就了煤化院發(fā)展的“黃金十年”。

煤化院這十年：全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，取得明顯效果。

一是成功舉辦紀(jì)念建黨100周年演講比賽。通過弘揚(yáng)先進(jìn)典型，把發(fā)揚(yáng)煤化院老一輩科技人員甘于犧牲、艱苦奮斗的“關(guān)上精神”傳達(dá)給每一個煤化院人，真正做到用“身邊事”教育“身邊人”。

二是推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步深化，推進(jìn)落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，不斷健全“不忘初心、牢記使命”長效機(jī)制，增強(qiáng)全體黨員干部職工政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。

三是于2021年出臺了“首席研究員”、“銷售工作室”和“青年人才公寓”管理辦法，為優(yōu)秀技術(shù)人才、銷售人才提供成長平臺。

四是建立企業(yè)網(wǎng)站、開通微信公眾號，做到互連互通，為煤化院的形象提供了很好的載體及認(rèn)知度。

五是推進(jìn)了“黨建入章”、“一肩挑”和“雙向進(jìn)入、交叉任職”，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨的領(lǐng)導(dǎo)。

六是全面落實(shí)“兩個責(zé)任”，主動抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用，重點(diǎn)對“一把手”加強(qiáng)監(jiān)督。

七是持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，積極推行作風(fēng)革命與效能革命，牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，大力推行項(xiàng)目工作法、一線工作法、典型引路法，開短會、講短話、發(fā)短文，力戒形式主義和官僚主義，提高工作效率和執(zhí)行力。

八是民生福址得到提高，建立職工食堂與黨建書屋。

煤化院這十年：突破戰(zhàn)略瓶頸，經(jīng)受市場考驗(yàn)，經(jīng)濟(jì)實(shí)力大幅躍升。

煤化院的職工是這樣講述2012年前的情景：資金嚴(yán)重不足，生產(chǎn)系統(tǒng)配套不完備，生產(chǎn)工藝落后，勞動組合及管理混亂，生產(chǎn)能力低，發(fā)展戰(zhàn)略方向不明，生產(chǎn)經(jīng)營舉步維艱，效益長期處于劣勢狀態(tài)，有一年甚至虧損200萬元，是煤化院自成立以來虧損最為嚴(yán)重的一年。有些職工正是在這一期間選擇了離職，煤化院整體處于匱乏狀態(tài)，毫無生氣和活力。所幸新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的上任，扭轉(zhuǎn)了這一局勢，通過及時調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，確定了以建筑減隔震產(chǎn)品研究開發(fā)、生產(chǎn)銷售為主要業(yè)務(wù)方向，并在全體職工中倡導(dǎo)繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩科研工作者們的艱苦拼搏、愛崗敬業(yè)精神，要求全體職工從“珍惜每一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙”的細(xì)節(jié)開始抓起，認(rèn)認(rèn)真真履行好各自的工作職責(zé)，至此，煤化院才又重新展現(xiàn)了生機(jī)，補(bǔ)齊了短板、補(bǔ)還了欠賬。僅僅用了一年時間，煤化院就實(shí)現(xiàn)了減虧，并從2014年起實(shí)現(xiàn)了盈利，直至現(xiàn)在，煤化院始終保持盈利狀態(tài)，并創(chuàng)造了一個有一個新的奇跡，從多年持續(xù)虧損到產(chǎn)值連年增長，盈利能力大幅提升，資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了保值增值，職工收入得到持續(xù)增長。

煤化院這十年：攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展有成效。

2012至今，煤化院發(fā)生了很多大的變化。

一是完成了公司制改革。2020年12月，煤化院從全民所有制企業(yè)改制為公司制，實(shí)現(xiàn)了法人治理。

二是轉(zhuǎn)型升級有進(jìn)展。2016年，煤化院被認(rèn)定為國家級高新技術(shù)企業(yè)，2021年，煤化院申報的“先進(jìn)彈性體產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院”通過省科技廳新型研發(fā)機(jī)構(gòu)認(rèn)定，為煤化院打造產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新核心注入了引擎動力。

三是基地搬遷到有了實(shí)質(zhì)性的突破。2021年6月28日，煤化院與滇中新區(qū)管委會正式簽訂了新基地建設(shè)投資協(xié)議，有效化解煤化院當(dāng)前面臨的環(huán)保風(fēng)險、安全生產(chǎn)風(fēng)險。

四是創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化有成效。2018年，煤化院獲得了省標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)；2017年，煤化院獲得隔震橡膠支座生產(chǎn)的抽真空技術(shù)方法發(fā)明專利，2019年，該技術(shù)獲得了省第三屆職工創(chuàng)新成果三等獎，2021年，摩擦阻尼器、軟鋼阻尼器、粘滯阻尼器、BRB防屈曲支撐等系列減震產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了自主研發(fā)生產(chǎn)，并成功助力了省大理州漾濞縣6.4級地震震后農(nóng)房木結(jié)構(gòu)的加固修繕，為國家和省的抗震防災(zāi)事業(yè)做出重要貢獻(xiàn)。2012年至今，煤化院共獲得發(fā)明專利1項(xiàng)，實(shí)用新型專利5項(xiàng)，完成省級科研項(xiàng)目6項(xiàng)，自主立項(xiàng)科研項(xiàng)目7項(xiàng)，并順利通過驗(yàn)收。

五是創(chuàng)新人才及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成效顯著。截至2021年底，在高素質(zhì)人才隊(duì)伍的支持下，煤化院在技術(shù)研發(fā)、技能培訓(xùn)方面取得了很多成就，先后榮獲數(shù)十項(xiàng)省級榮譽(yù)，并培養(yǎng)了“技術(shù)創(chuàng)新人才”一名、“首席技師”一名、“云嶺技能工匠”、“最美云嶺國企人”獲得者一名、“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者一名。

煤化院這十年：基礎(chǔ)設(shè)施跨越邁進(jìn)，面貌煥然一新。

一是2012年至今，煤化院建立了擁有55立升的橡膠密煉混煉生產(chǎn)線1條，年生產(chǎn)混煉膠超過1000 T；擁有25 T到2500 T的平板硫化機(jī)、橡膠注射硫化機(jī)等30多臺，年生產(chǎn)隔震橡膠支座10000套，橡膠密封制品10萬件；擁有省最具權(quán)威的橡膠塑料物理機(jī)械性能檢測機(jī)構(gòu)；擁有隔震橡膠支座常規(guī)力學(xué)性能檢測豎向1500T/水平200 T動態(tài)壓剪試驗(yàn)機(jī)，隔震橡膠支座抗蠕變和抗拉性能檢測的300 T拉壓一體機(jī)。  

二是2021年，煤化院建成目前國內(nèi)先進(jìn)的動態(tài)300T/靜態(tài)1000T阻尼器檢測平臺一個，可以全項(xiàng)檢測粘滯阻尼器、摩擦阻尼器、軟鋼阻尼器、防屈曲支撐（BRB）、阻尼墻等各種減震產(chǎn)品，有力支撐煤化研究院研究開發(fā)各種新型減隔震產(chǎn)品，也會進(jìn)一步增強(qiáng)煤化研究院減隔震產(chǎn)品的市場競爭力。

三是煤化院持續(xù)專注航空航天化銑保護(hù)涂材料研究，并獲得了客戶的認(rèn)可與好評。2020年5月5日長征五號 B 運(yùn)載火箭首飛取得圓滿成功，研究院收到了總指揮王玨、總設(shè)計師李東發(fā)來的感謝信寫道：“煤化工應(yīng)用技術(shù)研究院在合金材料的化銑加工、表面處理、配方研究等方面進(jìn)行了多年的持續(xù)研究，不斷攻克關(guān)鍵核心技術(shù)，確保了殼體加工精度，長征五號 B 火箭首飛的成功發(fā)射凝聚著你們的智慧與奉獻(xiàn)”。這份沉甸甸的感謝信，見證了煤化院的榮譽(yù)，也見證了煤化院服務(wù)國家重大需求的具體體現(xiàn)。

回收煤化院這十年，心酸與喜悅并存、困難與成就同在，今天的成就，飽含了全院職工為之奮斗的心血和汗水，也銘刻著院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和全院職工的努力拼搏，10年來，他們踐行的是創(chuàng)新，是發(fā)展，是變化，煤化院正朝著創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展續(xù)發(fā)展的道路闊步前進(jìn)。